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商業(yè)秘密作為不被公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等的商業(yè)信息；其應(yīng)同時(shí)符合不為公眾所知悉、保密性、實(shí)用性和價(jià)值性要素。它是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

一、基本概念
1、什么是企業(yè)商業(yè)秘密？

是指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。

2、如何理解“不為公眾所知悉”？

“不為公眾所知悉”是指商業(yè)信息必須處于秘密狀態(tài)，具體表現(xiàn)為不被所屬行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉或者輕易獲取。但一定范圍內(nèi)的人員合法知悉該信息，并不影響其“秘密性”。

3、什么是采取保密措施？

商業(yè)秘密應(yīng)采取與信息特性、商業(yè)價(jià)值等相適應(yīng)的合理保密措施。具體而言，以下措施一般可以視作“合理”的保密措施：

（1）限定涉密信息的知悉范圍，只對(duì)必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容；

（2）對(duì)于涉密信息載體可以采取加鎖等防范措施，在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志；

（3）對(duì)于涉密信息采用密碼或者代碼等；

（4）簽訂保密協(xié)議；

（5）對(duì)于涉密的機(jī)器、廠房、車(chē)間等場(chǎng)所限制來(lái)訪者或者提出保密要求；

（6）其他確保信息處于秘密狀態(tài)的合理措施。

二、商業(yè)秘密分類(lèi)
商業(yè)秘密分為關(guān)鍵性商業(yè)秘密(核心秘密)，重要性商業(yè)秘密(重要秘密)，一般性商業(yè)秘密(一般秘密)與其他情報(bào)資料。

1、關(guān)鍵性商業(yè)秘密(核心秘密)

一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)?的企業(yè)，至少都有一部分具有價(jià)值的商業(yè)秘密，比如配方、生產(chǎn)工藝等等。這些商業(yè)秘密是企業(yè)賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，一旦泄密，就會(huì)遭致滅頂之災(zāi)，所以，必須將其劃出并予以特別保護(hù)。當(dāng)然將這類(lèi)商業(yè)秘密無(wú)限擴(kuò)大也是一個(gè)誤區(qū)，企業(yè)管理者必須準(zhǔn)確清醒地認(rèn)識(shí)到危及企業(yè)生存的商業(yè)秘密是什么。

2、重要性商業(yè)秘密(重要秘密)

這一類(lèi)商業(yè)秘密也是有重大價(jià)值的，它的泄密雖然不像關(guān)鍵性商業(yè)秘密會(huì)給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性后果，但是也會(huì)使企業(yè)大傷元?dú)猓馐芫薮蠼?jīng)濟(jì)損失。

3、一般性商業(yè)秘密(一般秘密)

其他具備商業(yè)秘密要件的情報(bào)資料，都可以歸入這一類(lèi)。一般性商業(yè)秘密對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者也是有價(jià)值的，但是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得到它不會(huì)使權(quán)利人遭受不可彌補(bǔ)的損害。

4、其他情報(bào)資料

有些雖有價(jià)值但并不屬商業(yè)秘密范圍。但是由于這些可利用的資料的收集和整理需要付出一定的時(shí)間和薪水，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在短時(shí)間內(nèi)妥善保管。

三、自我保護(hù)
1. 應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)商業(yè)秘密？

企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)應(yīng)防患于未然，建立商業(yè)秘密保護(hù)體系，主要包括：完善的保密組織構(gòu)架、涉密人員管理機(jī)制、涉密材料管理機(jī)制、涉密載體管理機(jī)制、重點(diǎn)涉密區(qū)域管理機(jī)制、商業(yè)秘密保護(hù)工作監(jiān)管檢查機(jī)制、泄密預(yù)警和處置機(jī)制等。

2. 加強(qiáng)對(duì)員工的商業(yè)秘密保護(hù)管理。

商業(yè)秘密保護(hù)重在對(duì)人的管控。員工是創(chuàng)造和保護(hù)商業(yè)秘密的基礎(chǔ)要素，對(duì)員工的管理直接決定商業(yè)秘密保護(hù)的效果。針對(duì)涉密人員應(yīng)做好崗前培訓(xùn)、定崗定責(zé)、簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等必要的環(huán)節(jié)。

3.如果發(fā)現(xiàn)被侵權(quán)應(yīng)當(dāng)積極采取合法措施進(jìn)行維權(quán)，可視不同情況，采取以下不同的維權(quán)措施：

協(xié)商調(diào)解：企業(yè)與侵權(quán)人雙方本著真實(shí)自愿的原則協(xié)商或委托共同認(rèn)可的第三方進(jìn)行調(diào)解；

仲裁保護(hù)：可就勞動(dòng)合同或保密協(xié)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或商事仲裁；

行政保護(hù)：企業(yè)的商業(yè)秘密被他人的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為侵犯，可以向縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)；

民事保護(hù)：向人民法院提起民事訴訟；

刑事保護(hù)：被侵權(quán)行為符合刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)或權(quán)利人可以直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

需要注意的是，涉及國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間向國(guó)家安全部門(mén)、保密部門(mén)及公安機(jī)關(guān)報(bào)告。